Вакансії та підбір персоналу Встановити застосунок
Для роботодавців

Кінець нестачі персоналу. Ми знайдемо вам підкріплення.

Заповнені графіки змін замість відкритих вакансій: ми знаходимо за кордоном кваліфікованих фахівців з догляду та терапії, які свідомо хочуть працювати саме у вас, – і беремо на себе шлях до вас. Визнання диплома, віза, облаштування. Ви вирішуєте – ми організовуємо.

Атмосферне фото: керівниця та медсестра щось обговорюють біля планшета
Повне розвантаження

Один партнер на весь шлях. Ви зосереджуєтеся на своєму закладі.

Ми самі зі сфери догляду та терапії. Ми знаємо, що означає відкрита вакансія в повсякденній роботі – і що змінює добрий фахівець.

Правильні люди

Ми знаходимо фахівців і учнів, які відповідають вашим потребам і вашій команді, попередньо перевіряємо документи й організовуємо співбесіди – зокрема по відео.

Визнання без головного болю

Заява, іспит на знання, адаптаційний курс: ми тримаємо все під контролем і всі нитки в руках.

Віза та процедура для фахівців

Ми готуємо всі документи для прискореної процедури для фахівців (§ 81a AufenthG) – ви підписуєте, решту беремо на себе ми.

Облаштування надовго

Супровід у перші тижні – щоб нова колега чи новий колега стали постійною частиною вашої команди.

Лізинг персоналу: гнучке підкріплення

Вам терміново потрібна підтримка – на пікові навантаження, під час відсутності працівників або для тимчасової роботи? Тоді ми надамо вам фахівців у межах лізингу персоналу (Arbeitnehmerüberlassung). Роботодавцем залишаємося ми: договір, нарахування зарплати й організація – на нас, а ви залучаєте фахівця у своїй команді. Особливо добре це підходить для фахівців з ЄС і для тих, хто вже живе в Німеччині. Ті, хто вперше приїжджає з країни поза ЄС, починають у вас одразу на постійній посаді – через наш підбір персоналу.

Підбір чи лізинг

Два шляхи. Одна мета: ваша команда укомплектована.

Залежно від походження та статусу перебування фахівця ми підбираємо відповідну модель – і відкрито кажемо вам, який шлях найкраще підходить для вашої вакансії.

Підбір персоналуЛізинг персоналу
Роботодавець фахівцяВи – з власним трудовим договоромМи – фахівець працює у вас за направленням
Ваша перевагаПостійне підкріплення для основного складуГнучко й на певний час: згладити піки, закрити відсутності
Ідеально для фахівців,які вперше приїжджають з-за кордону – зокрема з країн поза ЄСз ЄС або які проживають у Німеччині з відповідним статусом перебування
Визнання та візаМи супроводжуємо весь шляхМи перевіряємо документи й визнання до початку роботи
Правова основаSGB III (§§ 296 і далі)Закон про лізинг персоналу (AÜG), з дозволом Федерального агентства з питань праці (Bundesagentur für Arbeit)

Спрощений огляд, не юридична консультація.

Процес

Ви вирішуєте. Решту робимо ми.

  1. Визначити потребуЯкі професії, скільки місць, з якого часу, де? Розмова по телефону або відео.
  2. Особиста розмоваМи особисто обговорюємо послуги та умови – і фіксуємо все письмово.
  3. Профілі та співбесідиМи представляємо відповідних кандидатів. Ви знайомитеся з ними й ухвалюєте рішення.
  4. Договір, визнання, візаТрудовий договір, заява на визнання, процедура для фахівців – ми все підготуємо.
  5. Приїзд і введення в роботуМи супроводжуємо перші кроки в Німеччині та на підприємстві.
  6. До визнання дипломаСпланувати іспит на знання або адаптаційний курс, залишатися контактною особою.
Умови

Умови – в особистій розмові.

Усі потреби різні. Тому ми говоримо з вами особисто – про професії, кількість, терміни та бажаний обсяг.

Чесно від самого початку

Ми працюємо прозоро й за правилами чесного найму – для вас і для людей, які до вас приїжджають. Гарантій визнання диплома чи візи немає: рішення ухвалюють органи влади.

Персонал з догляду та охорони здоров’я з країн списку ВООЗ може працевлаштовувати лише Федеральне агентство з питань праці (Bundesagentur für Arbeit) (§ 38 BeschV). Ці країни ми виключаємо з пошуку.

Поговорімо про вашу команду.

Без зобов’язань і конфіденційно: напишіть нам на info@ecorpus.de (тема: Anfrage Arbeitgeber Corpus Callosum Jobs) або зателефонуйте: 0231 58 69 26 00.

Корисно для першої розмови

  • Заклад або компанія, контактна особа та номер для зворотного дзвінка
  • Тип закладу та місце роботи
  • Потрібні професії та приблизна кількість
  • Бажана дата початку та чи цікавить вас підбір (постійна зайнятість), лізинг персоналу чи супровід визнання/візи для ваших власних кандидатів

Ми використовуємо ваші дані лише для обробки запиту. Докладніше – в нашій політиці конфіденційності.

РоботодавцямПодати заявку